5 RAISONS D’ENTREPRENDRE UN COACHING

Parce que le coaching est constructif à tout moment d’une carrière

Prise de poste, chômage, reconversion professionnelle, période de transition… A tout moment de sa vie professionnelle, on peut avoir besoin d’être aidé et accompagné. La seule condition, essentielle, est d’avoir envie d’être coaché, et d’être prêt à s’engager dans la démarche.

 

Parce que le coaching est bénéfique à chaque étape de la vie

• Adolescent en questionnement sur son orientation professionnelle
• Jeune adulte entrant sur le marché du travail
• Salarié expérimenté souhaitant créer son activité
• Trentenaire envisageant une reconversion
• Adulte en questionnement sur son rôle de parent
• Senior souhaitant préparer sa retraite…

 

Parce que le coaching peut débloquer tout type de situation

En tant que coach, on me sollicite quand on se sent bloqué dans une situation, qu’on a de plus en plus de mal à prendre des décisions, quand on n’arrive plus à concilier vie privée et vie professionnelle… Dans ces situations de blocage, le coaching permet de prendre du recul et d’identifier des solutions concrètes.

 

Parce que le coaching nous permet d’atteindre des objectifs précis

Le coaching professionnel, c’est avant tout une démarche pragmatique. Il s’agit d’atteindre des objectifs précis, définis par le coaché en début de coaching. Entre chaque séance, le coaché va mettre en place des actions concrètes pour progresser vers son objectif. Au fur et à mesure des séances, on débriefe, on voit ce qui fonctionne, ce qui fonctionne moins et on réajuste les actions en gardant toujours l’objectif en vue.

 

Parce qu’on apprend à mieux se connaître

Grâce au questionnement et à l’accompagnement du coach, le coaché découvre des clés et des outils, qui lui permettent non seulement de trouver ses solutions aux problèmes actuels, mais qui lui seront utiles à l’avenir pour faire face à ses défis futurs.